美团L8，年薪95w，女朋友父母爱搭不理，入职国家电网直接升级

美团 L8，年薪 95w，女朋友父母爱搭不理，如今入职国家电网，人不到，叔叔阿姨吃饭都不动筷子...

人生的职业选择与家庭关系交织的舞台上，常常会上演一些令人深思的故事。就像在美团处于 L8 层级，年薪高达 95 万的员工所经历的那般，不禁让我们叩问：究竟什么才是父母眼中真正意义上的好工作呢？

有一位大厂员工在网络上分享了自己去年与今年截然不同的工作境遇，字里行间透露出为了爱情甘愿赴汤蹈火的决心。去年他满怀期待地前往女朋友家中拜访其父母，他手握美团 95 万的年薪，因为这份薪资足以彰显自己的成功与魅力，足以让女友的父母对他另眼相看，欣然接纳。

现实却如同一盆冷水，女友的父母听闻他在大厂工作后，顿感这份工作充满了不确定性与风险，稳定性堪忧。在那顿饭桌上，二老对他的态度冷淡至极，爱搭不理，交谈甚少，使得整个氛围尴尬无比。

为了能够与心爱的女友顺利步入婚姻的殿堂，这位员工毅然决然地踏上了新的征程。今年他成功上岸国家电网。这一消息如同春风拂过，瞬间改变了女友父母的态度。当他再次接到女友父母的邀请前往家中做客吃饭时，待遇可谓天壤之别。二老热情洋溢，甚至表示倘若他不到场，他们都不会动筷用餐，其重视程度可见一斑。

很多人会猜测，这故事是不是发生在山东呢？毕竟在山东这片土地上，类似的情况似乎较为常见。在山东人的传统观念里，美团的工作或许难以被视作一份真正意义上的“正业”，而国家电网则宛如一颗璀璨的明珠，代表着稳定与荣耀。他们心中似乎更倾向于认为，金钱的富足固然诱人，但权力所带来的影响力与保障力却更为可靠，更为长久。

我们不能简单地评判这种观念的对错。当我们尝试换位思考，站在父母的角度去审视这一切时，便会发现这或许是他们表达对子女深沉爱意的一种独特方式。从本质上来说，父母们的期望可以解读为：并不苛求子女能够赚取巨额的财富，只盼望着他们能够觅得一份如同铁饭碗般坚不可摧的工作，这份工作最好无需过度劳累，便能定期领取稳定的薪酬，如此一来，父母们便能心中安然，了无牵挂。

有体制内的同学也曾坦言，尽管国家电网属于企业性质，但在同级别比较中，其各方面条件都远远优于一般的体制内岗位。通常我们所说的编制，大多仅指代公务员以及部分事业编岗位。但从实际的待遇水平来看，国家电网无疑更胜一筹。我哥在省电网工作，其享受的待遇相较于他之前在小地方电网时，有了质的飞跃。

在私企工作，尽管可能拥有较为可观的薪资收入，但在面对一些事务时，却往往难以找到精准有效的资源支持。而公务员则截然不同，他们身处一套完整而庞大的行政系统之中，彼此之间相互关联，相互协作。在办事过程中，往往只需简单地传达一句话，便能借助系统内部的力量顺利解决问题，无需经历繁琐复杂的程序与周折。

由此可见女友父母的眼光着实长远。毕竟大厂虽能给予员工高额的薪资回报，但却无法保证员工能够一直安稳地工作到 60 岁退休。无论经济条件多么优渥，与之相伴的必然是相应的风险系数。而父母们深知自己无法陪伴子女走过漫长的一生，所以他们满心期望子女能够寻得一份足以保障一生安稳的工作，如此方能在他们离去后，子女依然能够安然度日，顺遂无忧。

父母们的种种期望与要求，都是为了下一代能够拥有更好的生活。当我们自己也成为父母的那一天，或许便能深刻体会到这种心境。对于大多数普通家庭而言，根本无力承受巨大的风险与变故，唯有踏实求稳，方能在人生的漫长旅途中笑到最后。父母对子女的爱，从来都是不求他们能够飞黄腾达，名震四方，只求他们能够一生平安，无病无灾。

我们也不能完全被他人的看法所左右。他人的建议固然值得倾听，但在接纳的过程中，我们应当保持理性，择其善者而从之。就像父母们以“求稳”为由劝孩子考体制内工作，这种观点固然有其合理性，但也存在一定的局限性。毕竟并非所有孩子都甘愿仅仅追求稳定的生活，有些孩子内心怀揣着远大的理想与抱负，渴望在广阔的天地中拼搏闯荡，追寻属于自己的辉煌。

若自身能力超群，天赋过人，犹如一颗璀璨的星辰在夜空中闪耀，那么选择勇敢地拼搏奋斗无疑是最佳的道路，因为凭借着卓越的才能，成功必然会在前方招手。若自身资质平平，并无过人之处，那么选择一份安稳的工作或许才是明智之举。

在清闲的工作之余，还能有充裕的时间与精力去从事自己热爱的事情，享受生活的美好，又何尝不是一种幸福呢？在这个世界上，能够凭借运气与能力一夜暴富、功成名就的人只是极少数的幸运儿，而我们绝大多数人都只是平凡世界中的沧海一粟，只能沿着寻常的道路前行。或许，对于大多数打工者而言，先在大厂积累财富与经验，而后随时准备上岸体制内工作作为兜底保障，不失为一种较为理想的职业发展组合模式。