“功以才成，业由才广。”欲使人才与时代发展的脉搏同频共振，应汇聚天下英才，精心培育雕琢，强力激励鼓舞，倾力打造人才的“强磁场”，让人才的智慧源泉充分涌流，将人才优势转化为推动社会进步的磅礴伟力。
广纳贤才，拓宽人才“聚贤路”。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”于人才的广袤天地中，慧眼识珠、广纳群贤至关重要。需突破传统思维的桎梏，摒弃狭隘的用人观念，以海纳百川之胸怀，广开纳贤之门。既要借助现代科技之翼，搭建多元化的人才招募平台，使人才信息畅达无碍，又要主动出击，深入高校、科研院所及各类行业协会等人才汇聚之所，探寻潜藏的贤能之士。再者，制定具有吸引力的人才政策，诸如优厚的薪酬待遇、舒适的居住条件以及广阔的职业发展空间等，以磁石般的引力，将五湖四海的人才招致麾下，让人才的涓涓细流汇聚成推动发展的滔滔江河。
精育良才，厚植人才“成长土”。“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”人才的成长犹如幼苗的培育，需精心呵护与滋养。制定科学完备的人才培育规划，是人才茁壮成长之基石。应依据不同人才的特质与需求，量身定制个性化的培育路径，使其在知识的沃野中汲取养分，在实践的熔炉里锤炼技能。积极搭建人才交流与合作的桥梁，促进人才间的思想碰撞与智慧交融，催生创新的火花。鼓励人才勇攀学术高峰，涉足未知领域，在探索中拓展视野，在挑战中磨砺意志，从而实现从璞玉到瑰宝的华丽转身，为社会发展贡献更为精湛的才智与力量。
激励英才，激发人才“新动能”。“水不激不跃，人不激不奋。”激发人才的内在潜能与创新活力，是释放人才价值的关键所在。构建公正合理的激励机制，犹如敲响奋进的战鼓，鼓舞人才奋勇向前。对于在专业领域取得卓越成就、为社会创造显著价值的人才，予以丰厚的物质奖励与崇高的精神荣誉，使其劳有所得、功有所赏。更为重要的是，营造宽松包容的创新环境，允许人才在探索之路上试错容错，为其解除后顾之忧。让人才在自由的学术氛围与创新空间中，充分释放想象力与创造力，如飞鸟翔于苍穹，似蛟龙跃于沧海，为社会发展注入源源不断的创新动力，推动各领域的变革与进步。（乔丽君）